Рекрутер - специалист по привлечению талантов
В архиве с 21 февраля 2019
от 50 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Октябрьская, Полянка
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сотрудничать с руководством компании для определения потребностей в персонале и разработки планов найма. Разрабатывать и внедрять стратегии поиска и привлечения...
Высшее образование. Уверенное знание методов и инструментов подбора персонала. Опыт проведения собеседований и оценки профессиональных навыков кандидатов. Глубокое понимание рынка...
Москва, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Нанимать новых сотрудников. Сопровождать новых сотрудников на период адаптации. Строить крутую команду.
Уметь “продавать” вакансию в описании и на собеседовании. Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. Строить отношения и работать в команде.
Москва, Текстильщики и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства кандидата (профиль вакансий - бэк-офис: финансы, юристы, коммерция, частично...
Высшее профильное образование. Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word). Опыт подбора линейного и управленческого персонала (WC). Опыт массового подбора...
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Составление и размещение вакансий. Проведение первичных интервью с кандидатами. Оценка компетенций, личных и профессиональных качеств...
Опыт работы в сфере HR от двух лет. Качественное понимание работы с воронкой. Свободное владение ПК, Microsoft office.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии. - Проведение онлайн собеседований. - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Поддержание коммуникации с кандидатами...
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. - Опыт подбор специалистов в сфере маркетинга будет плюсом. - Хорошее понимание процесса подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить IT, digital специалистов бэк-офиса. Организовывать все этапы собеседования (дистанционный и очный формат). Вести вакансию на всех этапах: от...
Опыт работы в подборе от 2 лет (разные вакансии). Желание развиваться в подборе ИТ персонала. Высокий уровень многозадачности.
Москва, Октябрьская, Полянка