Специалист по подбору персонала

АО «Сосновоборэлектромонтаж» – ведущая российская строительная компания, специализирующаяся на возведении сложных технологических объектов для атомной энергетики, науки, медицины и образования.
В связи с расширением штата, мы приглашаем опытного и энергичного руководителя по подбору персонала.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату и комфортные условия труда в центре города.

Обязанности:

- Анализ потребности компании в сотрудниках: выявление текущих и перспективных требований подразделений компании к сотрудникам.

- Разработка плана подбора персонала: определение источников привлечения кандидатов, методов отбора и критериев оценки претендентов.

- Проведение первичного отбора кандидатов: просмотр резюме, телефонные интервью, личное общение с кандидатами.

- Организация и проведение собеседований: подготовка вопросов, оценочных процедур, организация встреч с руководством компании.

- Оценка квалификации и потенциала кандидата: тестирование, использование специализированных методик и инструментов.

- Подготовка рекомендаций руководству компании: предоставление обоснованных предложений относительно принятия решений о приеме на работу.

- Оформление документации по привлечению персонала: ведение учета поступивших заявок, оформление необходимых документов, контроль исполнения обязательств сторонами.

- Обучение новым методикам подбора персонала: повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников отдела.

- Участие в корпоративных мероприятиях: взаимодействие с сотрудниками компании, участие в развитии корпоративной культуры.

- Образование высшее.

- Наличие опыта работы в подборе персонала от одного года.

- Высокий уровень владения русским языком, грамотная устная и письменная речь.

- Хорошее знание основ трудового законодательства Российской Федерации.

- Способность анализировать большие объемы информации, оперативно принимать решения.

- Уверенное владение ПК и специализированными компьютерными программами (MS Office, ATS системы, CRM системы).

- Коммуникативные способности, умение устанавливать контакт с людьми разного социального статуса и профессий.

- Высокая ответственность, исполнительность, организованность, способность соблюдать сроки выполнения заданий.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Возможности карьерного роста внутри компании.

- Профессиональное развитие: обучение, стажировки, возможность повышения квалификации.

- Достойная оплата труда: фиксированная зарплата + премиальные выплаты.

- Социальный пакет: медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, больничные листы.

- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.

- Дружелюбный коллектив, комфортные условия труда.