Менеджер, обязанности: - Оценка, контроль и отчетность по возврату, экспертизе, уценке, утилизации и инвентаризации товара, - Ведение переговоров с представителями фирм (поставщиков), - Урегулирование конфликтных ситуаций и обработка претензий покупателей, - Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей и принимаемых мерах по их устранению, - Контроль сроков качества товара, его наличия в торговом зале и своевременного пополнения товарного запаса, - Контроль сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, - Первоначальный отбор кандидатов на должность "продавец-консультант", адаптация новых сотрудников отдела, - Проведение для сотрудников отдела инструктажей по технике безопасности, контроль соблюдения правил техники безопасности и внутреннего трудового распорядка, - Мотивация/демотивация сотрудников отдела - Распределение заданий между продавцами отдела и промоутерами (выкладка товара, замена ценников, поддержание порядка в торговом зале и на складе, замена выставочных образцов и композиций, проверка и распределение нового товара и т. д.) и проверка их выполнения Общее количество персонала в подчинении – 21 человек. Достижения: - Перевыполнение плана отдела в критический для компании период.

Продавец-консультант, обязанности: - Консультирование клиента по ассортименту, помощь в выборе товара, - Выкладка товара (мерчендайзинг), - Поддержание порядка в торговом зале, - Информирование постоянных покупателей о специальных предложениях и акциях магазина, - Проверка наличия ценников и их своевременная замена, - Выполнение заданий руководителя, - Выполнение плана продаж. Достижения: - Лучший startup. - Лучший продавец.

Инженерно-технологический факультет, Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям)