- Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; - Точечный и массовый подбор ИТР (РСС), ОПР ( рабочие как токаря, фрезеровщики, операторы станков с ПУ и тд ), а так же подбор вспомогательного персонала ( одновременно в работе от 40 вакансий ); - Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; - Ведение воронки подбора; - Назначение на первичное и повторное собеседование с руководителем, сбор обратной связи; - Организация медосмотров, проверок у службы безопасности; - Вывод сотрудников на трудоустройство; - Ежедневная, еженедельная и квартальная отчетность руководителю отдела персонала и руководителям производства; - HR-аналитика, ведение баз Potok и Excel; - Организация корпоративных мероприятий; - Выезд в командировки ( регионы и ЛО по Ярмаркам вакансий, содействие с ЦЗН ).

-Полный цикл подбора линейного персонала (от получения заявки до вывода на объект) -Массовый подбор -Работа с сайтами по подбору персонала, газетами, соц.сетями (размещение вакансий, анализ резюме) -Проведение индивидуальных и групповых собеседований -Работа с базой данных -Организация постоянного входящего потока соискателей -Аналитика по эффективности площадок по подбору, оптимизация и автоматизация процессов -Вести группу линейного персонала (в Ватсаппе) -Поиск и ведение мобильных сотрудников для сетевого ритейла (Вкустер, Семишагофф, Лента). За время работы сформирована своя база сотрудников линейного персонала (в основном граждане СНГ)

- Представлять услуги компании ( интернет, телевидение, телефония) - Оформление заявок - Консультирование клиентов по тарифам и акциям - Увеличение продаж - Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой - Ведение отчетности - Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара ( услуги ) - Работа с кассовым аппаратом, Работа со всеми необходимыми программами

- Прием входящих звонков. - Консультирование клиентов в офисе и по телефону об услугах и продукции компании. - Расчет заказов в программе Супер-Окна, так же выбор и оформление по каталогу иной продукции компании. -Заключение и сопровождение договоров, отслеживание оплат. -Взаимодействие с монтажниками, распределение на замеры и установки. -Прием продукции на склад. - Поиск и собеседование персонала.

Работая Менеджером по продажам финансовых услуг я выполняла обязанности: Продажа фин. услуг, карт, телефонов, смартфонов и аксессуаров; Работа с кассой; Информирование клиентов об акциях, о тарифных планах, дополнительных услугах, которые предоставляют операторы; Демонстрация работы и настройки телефонов и смартфонов; Знание и умение установки дополнительных приложений в смартфоны и т.п. После повышения на должность Управляющий магазином я выполняла: Административно-хозяйственная деятельность; Документооборот, отчетность; Выполнение основных экономических показателей, выставление планов продаж и контроль их выполнения, анализ продаж и ассортимента салона; Обеспечение высокого качества сервиса в офисе продаж; Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании, мерчендайзинг ; Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины; Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, мини-тренингов, обучение и развитие, мотивация сотрудников, составление графиков; Личные продажи, консультация клиентов, решение конфликтных ситуаций. Оформление кредитных договоров

Работа с клиентской базой, проведение переговоров и презентаций услуг компании, ведение клиентов, выполнение плановых показателей и заключение договоров.

Активное привлечение и консультирование клиентов по вопросам предоставления и обслуживания потребительских кредитов и других продуктов банка, условия и срок предоставления кредитов, выбор подходящих кредитных программ, оформление заявок на получение кредитов, заключение договора с клиентом и оформление всех необходимых документов.

Работа за кассой, работа с денежными средствами, консультирование покупателей, выкладка товара, соблюдение ротации, ведение сроков годности, подготовка к проверки качества.

Экономический, Менеджер