Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 33 года, родилась 30 октября 1991

Не ищет работу

Гатчина, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Управляющий магазином, заместитель управляющего

50 000  на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 10 лет 9 месяцев

Ноябрь 2015по настоящее время
9 лет 9 месяцев

Гатчина, www.pompa.ru

Розничная торговля... Показать еще

Заместитель управляющего магазином
Контроль и обеспечение:   -соблюдения персоналом магазина требований относительно условий хранения и сроков реализации товаров путем ежедневной выборочной проверки товаров в магазине;   -оформления ценников на товары с учетом необходимых реквизитов, установленных стандартов;   -соответствия размещения торгового оборудования согласно утвержденным планам расстановок;   -размещения товарных групп согласно утвержденным планам и выкладку товара в соответствии с планограммами, наличие в продаже акционного товара;   -рационального использования торговых площадей согласно плану расстановки оборудования;   -качества и скорости обслуживания покупателей; Контроль динамики товарооборота, (выявление причины изменений, отслеживание объемов продаж по товарной группе с целью своевременного пересмотра выкладки товаров, заказ товаров в соответствии с сезонностью и изменениями покупательского спроса); Своевременное предоставляет информации о недопоставках; Контроль своевременного осуществления переоценки товара согласно распоряжениям;  Обеспечение проведения внутренних инвентаризаций; Своевременное рассмотрение жалоб и благодарностей покупателей и принятие мер относительно устранения нарушений и недостатков в работе персонала и поощрения сотрудников магазина; Обеспечение условий для получения покупателем достоверной информации о товарах, их цене, качестве и потребительских свойствах, а также получение покупателем информации, предусмотренной законодательством; Контроль оформления рекламных материалов на фасаде магазина и в торговом зале; Контроль приемки товара; Контроль и обеспечение выполнения стандартов обслуживания покупателей персоналом магазина; Обеспечение соответствие фактической численности персонала штатному расписанию; Организация своевременного обеспечения персонала магазина форменной одеждой; Обеспечение расстановки персонала магазина с учетом рационального распределения труда; Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, графика работы персонала магазина; Обеспечение ознакомления новых сотрудников с их должностными инструкциями под роспись, контроль знания и выполнение должностных обязанностей персоналом магазина; Контроль и обеспечение исправности технологического оборудования; Контроль и обеспечение соблюдения правил эксплуатации технических средств, используемых в магазине; Своевременное оповещение соответствующих служб центрального офиса о возникших проблемах, в установленном порядке; Составление и сдача «Отчет о движении основных средств магазина»; Составление и сдача «График выходов сотрудников магазина на работу». Составление и сдача «Табель учета рабочего времени». Контроль ведение установленных журналов. Обеспечивает наличие и сохранность в установленных местах документов разрешающих и регламентирующих торговую деятельность магазина. Контроль: -культуры обслуживания покупателей; -соблюдения режима работы; -наличие бейджа; -санитарного состояния секции и оборудования; -качество продукции и оформление выкладки; -полноту и соответствие утвержденному ассортиментному перечню; -графики работы арендаторов. Заказ поставок продукции, ведение необходимых переговоров по ее реализации, а также оформление всех договоров, визирование документов; Решение вопросов с арендодателями; Решение вопросов по инкассации; Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; Обеспечение надлежащего учета продукции и предоставление необходимой информации по требованию директора; Имение права предлагать директору меры и мероприятия, способные улучшить работу организации и увеличить количество продаж; Ответственность за добросовестное выполнение своих обязанностей; Стремление к профессиональному развитию.
Сентябрь 2013Август 2014
1 год

Санкт-Петербург, www.mango.com

Розничная торговля... Показать еще

Продавец-консультант
Обязанности Расклад товара, содержание рабочего зала в чистоте и порядке, консультации клиентов, продажи, индивидуальный подход к каждому покупателю, получение опыта в работе с людьми, нацеленного на дальнейшее его использование в работе и с другими покупателями. Обучение новых сотрудников, приходящих в компанию. Поддержание дружеской среды в коллективе. Достижения Высокие показатели продаж, соответственно, прибыль компании; привлечение лояльных (преданных магазину) покупателей. Поддержание дружеской среды в коллективе. Используемые навыки Коммуникативность, вежливость, позитивное настроение, профессионализм. Любовь к своему делу. Умение находить подход к каждому клиенту, независимо от возраста, предпочтений в стиле, материальных возможностей. Терпение, пунктуальность, бережное отношение к работе в целом. Стремление быть лучше как продавец - консультант для получения еще более высоких процентов с продаж. Научилась разбираться в тканях, делать инвентаризацию, выкладку товара, отпаривать, наклеивать ценники.

Навыки

Уровни владения навыками
Работа в команде
Навыки межличностного общения
Навыки продаж
MS Paint
Опыт продаж
Консультативные продажи
Пользователь ПК
Продажи
Обслуживание покупателей
Английский язык
Организаторские навыки
Активные продажи
Грамотная речь
MS PowerPoint
Обучение персонала
Прямые продажи
Проведение презентаций
Развитие продаж
Поиск и привлечение клиентов
Навыки презентации
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Ориентация на результат
Деловая коммуникация
Деловое общение
MS Word
Деловая переписка
Клиентоориентированность
Консультирование
Подготовка презентаций

Обо мне

Пунктуальность, общительность, желание работать. Публикации: Перспективы развития электронной торговли в социальных сетях. Гурдина Ю.В. Сергеева А.С. Перспективы развития электронной торговли в социальных сетях. Актуальные проблемы изучения истории, политологии и культурологии: материалы научной и учебно-методической конференции Университета ИТМО, 28-31 января 2014 года, Гуманитарный факультет, Секция: история, Секция: культурология // М-во образования и науки Российской Федерации, Санкт-Петербургский нац. исследовательский ун-т информ. технологий, механики и оптики. - Санкт-Петербург: Изд-во Политехнического ун-та, С. 2014.123. Виртуальные социальные сети как ресурс для развития C2C-модели бизнес-отношений. Гурдина Ю.В. Виртуальные социальные сети как ресурс для развития С2С-модели бизнес отношений // Международный научно-практический и методический журнал «СМАЛЬТА» Выпуск от 5 мая 2015. Как видят своих клиентов продавцы социальных сетей. Гурдина Ю.В. Как видят своих клиентов продавцы социальных сетей: материалы очередной XLIV научной и учебно-методической конференции Университета ИТМО // М-во образования и науки Российской Федерации, Санкт-Петербургский нац. исследовательский ун-т информ. технологий, механики и оптики. - Санкт-Петербург: Изд-во Политехнического ун-та. 2015. – в печати Награды: «Прикладная экономика и информатика». IV Всероссийский конгресс молодых ученых (даты проведения 7-10 апреля 2015 года). Секция 18. «Прикладная экономика и информатика». Виртуальные социальные сети как ресурс для развития С2С-модели бизнес отношений. Выражена благодарность. Русский — родной Английский — Pre-Intermediate - Intermediate (Общение, понимание основного смысла текста, фильма, перевод текстов средней сложности без словаря, высокой сложности со словарем) Итальянский — базовые знания Школа: Музыкальная школа №2 Гатчина, 1998–2004 фортепиано

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


ИтальянскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения