Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Штат 200 человек. Оформление приемов, переводов, увольнения сотрудников. Учет, составление и контроль выполнения графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины (СКУД) Ведение табелей учёта рабочего времени. Ведение и учё персонала.( расстановка). Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Проведение специальной оценки условий труда. Ведение Воинского учёта в организации. Оформление листков нетрудоспособности. Подбор ИТР и рабочего персонала. Проведение собеседований со всеми категориями работников. Составление должностных инструкций в соответствии с Профессиональными стандартами. Взаимодействие с ПФ РФ и другими надзорными структурами. Консультирование руководителей и работников по вопросам Трудового законодательства . Проведена "бесконфликтная" процедура оптимизации персонала. Размер сэкономленных денежных средств предприятия 10 000 000 рублей.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Штат 700 человек. 3- обособленных подразделения, 2 из которых - в районах Крайнего Севера. В подчинений 8 человек. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Организация и проведение специальной оценки условий труда. Подбор персонала. Разработка должностных инструкций и положений в соответствий с требованиями Стандарта Предприятия. Внедрение Профессиональных стандартов. Обучение персонала всех категорий. Решение конфликтных и спортивных ситуации. Проведена "бесконфликтная" процедура оптимизации персонала. Размер сэкономленных денежных средств предприятия 37 000 000 рублей.

Контроль ведения всех направлений кадрового делопроизводства. В подчинении 3 человека, штат до 850 человек. Объекты строительства в регионах РФ, в том числе Крайний Север. Подбор персонала в установленные сроки: ИТР, рабочий персонал. Анализ резюме, анкет, личных документов; - проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений) - Проведение телефонных и очных интервью; - Организация и проведение собеседований с руководителем Мониторинг рынка заработных плат; Обучение персонала. Разработка должностных инструкций. Участие в разработке локальных нормативных актов филиала. Контроль ведения табеля рабочего времени. Контроль исполнительской и трудовой дисциплины. Ведение и изменение штатного расписания, организационной структуры. Составление отчетности. Поддержка организационных изменений. Положительный опыт внутренних и внешних проверок. Кадровое администрирование и взаимодействие с контролирующими организациями. Работа с страховыми компаниями для выбора программы ДМС и дальнейшее сотрудничество. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Консультирование руководителей и работников по вопросам Трудового законодательства . Награждена Почетной грамотой Федерального агентства специального строительства, Памятной медалью "За заслуги в строительстве космодрома".

Ведение кадрового делопроизводства в одном лице (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, суммированный учет рабочего времени) в строгом соответствии с действующим законодательством. Штат 300 человек. - Организация воинского учета и бронирования с «0». - Формирование графика отпусков, штатной расстановки. - Консультации работников в пределах своей компетентности. - Своевременная подготовка внутренних отчетов по кадрам. - Подготовкой и сдача сведений в Пенсионный Фонд (льготная пенсия). - Координация и организация процессов оценки, подбора , обучения персонала. - Ведение личных дел сотрудников, оформление пропусков на объекты строительства. - Оформление допуска к сведениям составляющим государственную тайну. - Работа по программе ОМС, ДМС. - Выполнение задач руководителя.

Ведение делопроизводства в полном объеме. Ведение делопроизводства с грифом «секретно». Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. Прием посетителей. Спецсвязь. Оформления и сдача документации в архив. Выполнение задач руководителя.

- Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета по ТМЦ, услугам, затратам, расчетам. - Осуществление приема и проверки первичной документации по участку бухгалтерского учета. - Подготовка данных для составления отчетности. - Сохранность бухгалтерских документов, оформление в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. - Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей, расчетов и обязательств. - Выдача наличных денежных средств из кассы по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам.

Юридический, Юриспруденция

Юридический, Юриспруденция

Учебный центр ФГУП "ГВСУ№14" г.Москва, "Техносферная безопасность: охрана и безопасность труда"

Учебный центр ФГУП "ГВСУ№14" г.Москва, "Управление персоналом"

Учебный центр ФГУП "ГВСУ№14" г.Москва, Работа кадровой службы в условиях изменения законодательства

ООО "Адвайзерская Группа "Военком" , Ведение воинского учёта на предприятиях в современных условиях"

НП " Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов", Трудовое законодательство. Внедрение профессиональных стандартов.

Актион,, Кадровое делопроизводство

НП " Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов", Трудовое законодательство и кадровый документооборот