Кадровый учет и делопроизводство в полном объеме в одно лицо (прием, перевод, увольнение, формирование личных дел; учет личного состава; оформление отпусков всех видов; составление графиков предоставления отпусков; оформление служебных командировок; составление установленной отчетности о работе с кадрами; выдача справок, копий; ведение трудовых книжек, журналов учета ЛС; контроль трудовой дисциплины и ведение табеля учета рабочего времени и т.д.), взаимодействие с фондами (ПФР, ФСС, ЦЗН.) и мед.организациями (медкомиссия), штатное расписание, ЛНА, СОУТ, подбор персонала, организация обучения

подготовка материалов (приказов, справок), необходимых для расчета размеров премии за основные результаты, дополнительного премирования и других выплат; выборочная проверка расчетных листков после произведенного расчета заработной платы (контроль правильности начисления); ознакомление работников с локально-нормативными актами по труду и заработной плате; подготовка проектов договоров ГПХ, согласование, занесение данных о заключаемых договорах ГПХ в АС ЕРД; ведение табелей учета рабочего времени; расчет нормативной численности, подготовка проектов штатного расписания; подготовка и анализ отчетов, формируемых в информационных и не информационных системах и т.д.

прием, перевод, увольнение, формирование личных дел; учет личного состава; оформление отпусков (основных оплачиваемых, учебных, дополнительных, без сохранения ЗП и.т.д.); составление графиков предоставления отпусков; оформление служебных командировок; составление установленной отчетности о работе с кадрами; выдача справок, копий; заполнение трудовых книжек; учет пенсионеров, работа с ветеранами фонда «Почет», формирование списков и контроль прохождения медкомиссии; взаимодействие с Пенсионным фондом РФ и фондом Благосостояние, Военно-учетным бюро и т.д.

Экономический, Бухгалтерский учет и аудит