Кто мы?
Крупнейшее локально российское консалтинговое агентство. Мы внедряем в бизнес наших клиентов ведущие мировые практики в области финансов, маркетинга и продаж, бизнес-процессов, оргструктурных изменений, управления персоналом и готовим клиентов к эффективной автоматизации.
Компания имеет офисы в Москве, Алматы и Ташкенте, а услуги оказывает по всему миру.
Наша главная задача – построить первый в России консалтинг, работающий на основании принципов большого консалтинга.
Наши главные принципы:
-
Мы делаем фокус на цифрах и доказательных методах;
-
Мы много работаем, чтобы помогать каждому построить карьеру: в среднем в неделю мы обучаем в течение 12-17 часов;
-
Каждый сотрудник рассматривается нами как потенциальный совладелец: Вы можете дорасти до партнера за 4-5 лет;
-
Мы стараемся подобрать проекты и задачи под интересы сотрудника: как в части индустрии, так и в части инструментов, которые используются.
Обратите внимание на отзывы тех, кто у нас работал! Фактология отзывов, по большей части, верна: мы ооооочень много работаем, потому что считаем, что работа должна быть интересной и увлекательной, а обучение – объемным и целостным.
Мы ищем людей, которые обладают следующими личностными качествами:
-
Внимательность и способность много учиться и запоминать большие объемы информации;
-
Умение сохранять настрой на решение задач в любых ситуациях и условиях: многие наши проекты сложные, и людям с негативным отношением к проблемам бывает тяжело;
-
Эмоциональная открытость и готовность давать и принимать честные комментарии о работе;
-
Стабильность в приоритетах: мы ищем не очередного рядового сотрудника, а настоящего члена команды, который не подведет и вырастет вместе с нами;
-
Энергичность: у человека должно быть шило в одном месте;
-
Настойчивость: важно уметь не отворачиваться перед лицом проблем и трудностей, получать результат;
-
Общительность: в нашей работе приходится много общаться с Клиентами и коллегами. Не обязательно быть мастером общения, но глубоким интровертам бывает нелегко.
Что придется делать:
-
Собирать и анализировать факты и данные;
-
Превращать их в выводы и документы;
-
Участвовать в обсуждениях и поиске оптимальных решений;
-
Выступать публично;
-
Управлять проектами;
-
Сопровождать внедрения и обучать сотрудников клиента;
-
Лидировать внутренние проекты компании;
-
Много учиться.
Чего не придется делать:
-
Носить бумажки и кофе;
-
Заниматься неинтересной и скучной работой, не отлипая от экрана;
-
Работать на проектах, которые противоречат вашим взглядам или убеждениям.
В наших офисах демократичный дресс-код, но мы соблюдаем базовые правила: вероятно, на период рабочих часов вам придется отказаться от белых носков, яркого макияжа, броского цвета волос и аниме-принтов.
В целом, мы ищем тех, кому нравится быть самым умным человеком в комнате и кто хочет монетизировать это качество.
Для сотрудников с опытом мы готовы предложить позиции старших консультантов или руководителей групп, начинающим специалистам – позиции аналитиков и младших консультантов вкупе с интенсивным обучением и максимальной практикой.